Produkt zum Begriff Azubi:
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Olivia Garden Azubi-Set Expert
Das Premium-Einsteigerset mit Olivia Garden SilkCut Haarschneideschere 5,75'', Modellierschere 6,0 europäische Ausführung und hochwertigem Zubehör. Die Olivia Garden SilkCut Scheren überzeugen durch hervorragendes Preis-Leistungs-Verhältnis und sind ideal für den ambitionierten Berufseinstieg geeignet. Neben den beiden SilkCut Scheren sind im Lieferumfang enthalten: 2 Rundbürsten Ceramic + Ion (25/40 und 35/50 mm), Fingerbrush Combo Medium, Bürstenreiniger Mini, Carbon + Ion Haarschneidekamm SC-2 und Nadelstielkamm ST-1, Frisiermesser The Edge + 10 Ersatzklingen und ein großer Werkzeuggürtel.Premium-Einsteigerset mit hochwertigen ToolsHervorragendes Preis-Leistungs-Verhältnis Ideal für den Berufseinstieg geeignet
Preis: 268.19 € | Versand*: 0.00 € -
Azubi Starter-Set Linkshänder
Set bestehend aus: - Werkzeugtasche - McCormick`s Junior One Classic Schneideschere 5,5" - McCormick`s Junior One Classic Modellierschere 5,5" - Haarschneidekamm 7", kantiger Rücken - Rasiermesser Mex Sifter inkl. 10 Klingen GPSR Hersteller: Top Hair GmbH, Piechlerstraße 18, 86356 Neusäss; info@tophair.com
Preis: 171.36 € | Versand*: 0.00 € -
Azubi Starter-Set Rechtshänder
Set bestehend aus: - Werkzeugtasche - Classic Schneideschere 5,5" - McCormick`s Junior One Classic Modellierschere 5,5" - Haarschneidekamm 7", kantiger Rücken - Rasiermesser Mex Sifter inkl. 10 Klingen GPSR Hersteller: Top Hair GmbH, Piechlerstraße 18, 86356 Neusäss; info@tophair.com
Preis: 171.36 € | Versand*: 0.00 € -
BGS Werkstattwagen Azubi mit 151 Werkzeugen
Eigenschaften: Bestehend aus Werkstattwagen Art. 2004 inkl. 7 Werkstattwageneinlagen aus robustem, hochwertigem Hartschaum: Werkstattwageneinlagen 1/3: Steckschlüssel-Satz | 6,3 mm (1/4")| 41-tlg. (Art. 4054) Fäustel (1000 g), Schlosserhammer (300g) | 2-tlg. (Art. 4046) Maul-Ringschlüssel-Satz | SW 6 - 22 mm| 12-tlg. (Art. 4082) Doppel-Ringschlüssel-Satz | SW 6x7 - 20x22 mm | tief gekröpft | 8-tlg. (Art. 4084) Kombi-Bit-Satz | 49-tlg. (Art. 4093) Werkstattwageneinlagen 2/3: Schraubendreher-Satz | 12-tlg. (Art. 4122) Steckschlüssel-Satz 12,5 mm (1/2") | 27-tlg. (Art. 4053) Länge: 680 mm Breite: 458 mm Höhe: 995 mm Gewicht: 64 kg Anzahl Schubladen: 4 Schubladenauszug: 100 % Schubladenbreite: 569 mm Schubladenhöhe: 52 mm Schubladentiefe: 409 mm
Preis: 699.00 € | Versand*: 0.00 €
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Kann man Azubi freistellen?
Ja, Auszubildende können unter bestimmten Umständen freigestellt werden. Zum Beispiel, wenn sie an Prüfungen teilnehmen müssen, an Fortbildungen oder Seminaren teilnehmen sollen oder aus persönlichen Gründen wie Krankheit oder familiären Angelegenheiten. Die Freistellung muss jedoch immer mit dem Ausbildungsbetrieb abgesprochen werden und im Ausbildungsvertrag oder der Betriebsvereinbarung geregelt sein. Es ist wichtig, dass die Auszubildenden während der Freistellung weiterhin ihre Ausbildungsziele erreichen können und keine Nachteile entstehen. In einigen Fällen kann auch eine Freistellung mit unbezahltem Urlaub verbunden sein.
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Was sind Azubi-Autos?
Azubi-Autos sind Fahrzeuge, die speziell für Auszubildende konzipiert sind. Sie zeichnen sich in der Regel durch einen niedrigen Preis und günstige Versicherungs- und Unterhaltskosten aus. Azubi-Autos sollen jungen Menschen den Einstieg in die Mobilität erleichtern und ihnen eine bezahlbare Möglichkeit bieten, ein eigenes Fahrzeug zu besitzen.
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Mobbt der Ausbildner den Azubi?
Es ist nicht angemessen oder akzeptabel, dass ein Ausbilder einen Auszubildenden mobbt. Mobbing kann verschiedene Formen annehmen, wie zum Beispiel verbale oder körperliche Belästigung, Diskriminierung oder das systematische Herabsetzen des Auszubildenden. Wenn ein Auszubildender Mobbing durch seinen Ausbilder erlebt, sollte er dies unbedingt melden und Unterstützung suchen, um das Problem anzugehen.
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Darf ich als Azubi durcharbeiten?
Als Azubi hast du das Recht auf eine angemessene Ausbildungszeit und Pausen. In der Regel darfst du nicht länger als acht Stunden am Tag arbeiten und musst mindestens 30 Minuten Pause machen, wenn du mehr als sechs Stunden arbeitest. Es gibt jedoch Ausnahmen, zum Beispiel in bestimmten Branchen oder bei besonderen Arbeitszeiten, bei denen du auch länger arbeiten darfst.
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Gedore 1100 CT2-BASIC Azubi-Sortiment in 2/2 L-BOXX 136 Modul
Eigenschaften: Basisausstattung für alle Gewerke Zum Nachrüsten vorhandener L-BOXX®en 136
Preis: 174.90 € | Versand*: 0.00 € -
Elli Elli Halskette Muschel Sommer Mode Trend 925 Silber vergoldet Ketten Damen
Diese wunderschöne Halskette aus feinstem, vergoldeten 925er Sterling Silber, verleiht ihrem Outfit einen Hauch von Sommerglanz. Für einen perfekten Strandflair sorgt der Anhänger in Muschelform, der als Blickfang dient. Ein perfektes Schmuckstück als Ergänzung zum Sommerstyle. Material : 925 Sterling Silber vergoldet, No stoneHöhe : 24mmBreite : 7mmGewicht : 2,9gVerschluss : FederringOptik : glänzendLänge erweiterbar : Nein - nicht erweiterbarArt der Kette : Längliche GliederketteSteinart 1 : Ohne SteinMetal : 925 Sterling Silber
Preis: 49.99 € | Versand*: 0.00 € -
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Preis: 44.00 € | Versand*: 4.90 € -
Tchibo - Espadrilles - Dunkelblau - Gr.: 40 - blau - 40
Espadrilles Farbe: [Dunkelblau-weißes Vichy-Karo] Material: [Obermaterial Textil 92% Baumwolle, 8% Viskose Fersenfutter 100% Polyester Laufsohle Kunststoff] Zwischensohle mit geflochtener Bast-Umrandung - Weich gepolsterte Decksohle - Schuhe mit rutschhemmender Laufsohle - Verstärkung an der Ferse - Diese Espadrilles schützen Wasserressourcen. - Auf Schadstoffe geprüft – von externen, akkreditierten Instituten
Preis: 8.00 € | Versand*: 4.95 €
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Welche Pflichten hat der Azubi?
Welche Pflichten hat der Azubi? Der Azubi hat die Pflicht, pünktlich zur Arbeit zu erscheinen und sich aktiv am Ausbildungsprozess zu beteiligen. Zudem muss er die ihm übertragenen Aufgaben gewissenhaft erledigen und sich um seine persönliche und fachliche Weiterentwicklung bemühen. Des Weiteren ist der Azubi dazu verpflichtet, die betrieblichen Regeln und Vorschriften einzuhalten und respektvoll mit Vorgesetzten, Kollegen und Kunden umzugehen. Es ist wichtig, dass der Azubi seine Pflichten ernst nimmt, um eine erfolgreiche Ausbildung abzuschließen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
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Wie verhält sich der Azubi?
Das Verhalten eines Azubis kann je nach Person und Situation unterschiedlich sein. Generell wird von einem Azubi erwartet, dass er motiviert, engagiert und lernbereit ist. Er sollte pünktlich und zuverlässig sein, Aufgaben gewissenhaft erledigen und sich aktiv in den Betrieb einbringen. Ein respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, Kollegen und Kunden ist ebenfalls wichtig.
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Kann ein Azubi jederzeit kündigen?
Kann ein Azubi jederzeit kündigen? Nein, ein Auszubildender kann nicht jederzeit kündigen. Die Kündigungsmöglichkeiten für Auszubildende sind gesetzlich geregelt und hängen von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Dauer der Ausbildung und dem Ausbildungsverhältnis. In der Regel ist eine ordentliche Kündigung während der Probezeit möglich, danach gelten spezielle Regelungen. Eine außerordentliche Kündigung ist nur in Ausnahmefällen wie schwerwiegenden Verstößen oder persönlichen Gründen möglich. Es ist daher ratsam, sich vor einer Kündigung rechtlich beraten zu lassen.
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Wird einem Azubi die Wohnung bezahlt?
Wird einem Azubi die Wohnung bezahlt? Das hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Ausbildungsvertrag, dem Tarifvertrag und dem Wohnort. In einigen Fällen bieten Unternehmen ihren Auszubildenden eine Unterstützung bei der Wohnungssuche an oder gewähren einen Zuschuss zur Miete. Es ist jedoch nicht üblich, dass die gesamte Miete für eine Wohnung eines Azubis übernommen wird. Es ist ratsam, sich bei der Personalabteilung des Unternehmens oder bei der zuständigen Gewerkschaft über mögliche Unterstützungsleistungen zu informieren. Letztendlich ist es wichtig, individuell zu klären, ob und in welcher Form eine finanzielle Unterstützung für die Wohnung eines Azubis möglich ist.
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